Укладка ламината на пол. Быстрая укладка ламината своими руками видео. Укладка ламината по диагонали. Пробковое покрытие для пола. Качественная укладка пробкового пола. Пробковый пол плюсы и минусы. Смеси для выравнивания пола. Быстрое выравнивание бетонного пола. Выравнивание пола стоимость. Самоделки для дома. Лучшие самоделки для дома своими руками. Полезные самоделки для дома. Как обустроить кухню. Как обустроить маленькую кухню быстро. Как обустроить кухню фото. Как открыть свой магазин. Хочу открыть магазин с большим капиталом. Сколько стоит открыть магазин. Диван своими руками. Как сделать диван своими руками для дома. Диван своими руками чертежи. Дизайн маленькой кухни. Красивый дизайн интерьера кухни фото. Малогабаритные кухни дизайн.
Главная
Сведения об образовательной организации
Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Педагогический совет
Совет родителей
Общее собрание работников
Профсоюз
Профсоюз
Документы
Образование
Специальное образование и здоровьесберегающие технологии
Образовательные стандарты
Руководство. Педагогический состав.
Руководство.Педагогический (научно-педагогический) состав.
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
Стипендии и иные виды материальной поддержки
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приема (перевода)
Лицензии / Свидетельства
Реквизиты
Деятельность образовательного учреждения
Основная образовательная программа
Аттестация педагогических кадров
Публичный доклад
Самобследование
Наши достижения
Лента новостей
Вести "Карамельки"
Услуги
Государственные услуги
Муниципальные услуги
Электронные услуги
Группа кратковременного пребывания
Дополнительное образование
ОБУЧЕНИЕ ДЕТЕЙ - ИНВАЛИДОВ И ДЕТЕЙ С ОВЗ
Независимая оценка качества образовательной деятельности
Уполномоченный по охране прав детей
Родителям
Зачисление в детский сад
"Оградим детей от "группы смерти"
Здоровье ребенка
Методическая копилка
Советы психолога
Информация
Рабочая программа педагога-психолога
Фотоальбом
Коллектив
Воспитатель года 2016 - 2017
Воспитатель года 2017 - 2018
Противодействие коррупции
1.1 Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
1.2 Деятельность комиссии по противодействию коррупции
1.3 Методические материалы
1.4 Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
Защита персональных данных
Политика обработки персональных данных
ИНТЕРНЕТ ПРИЁМНАЯ
Вопрос - Ответ (Прямой разговор с родителями и другими гражданими)
Работа с обращениями
Архивные материалы

Задать вопрос

Обратная связь

Ваше сообщение было успешно отправлено

 

   Организационно-правовая форма - МКДОУ №6 "Солнышко" муниципальное казённое учреждение. Тип  – дошкольное образовательное учреждение. 
   Учреждение является некоммерческой организацией и не имеет извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
   Учредителем и собственником имущества является администрация города Георгиевска.  
Место нахождения Учредителя:
Юридический и фактический адрес: 357820, Ставропольский край, город Георгиевск, площадь Победы, 1.МКДОУ № 6 «Солнышко» является юридическим лицом с момента его государственной регистрации, имеет обособленное имущество, переданное ему в оперативное управление, бюджетную смету, лицевые счета,  открытые в органе, организующем кассовое исполнение бюджета, печать со своим наименованием, штамп, бланки. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с действующим законодательством.
Управление учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством и Уставом ДОУ на основе сочетания принципов единоналичия и коллегиальности. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание работников Учреждения, совет Учреждения, педагогический совет. В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Учреждения и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в Учреждении создаются и действуют: совет родителей (законных представителей) воспитанников; профессиональный союз работников и их представительные органы.
Слайд1

Учреждение выступает муниципальным заказчиком при размещении закупок для его нужд, заключает договоры (контракты).  Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с  Конвенцией ООН о правах ребенка, Конституцией Российской Федерации, Федеральным  законом от 29 декабря 2012г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,  Федеральным законом от 12 января 1996г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»,  приказами Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 августа 2013г. № 1014 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования», от 17 октября 2013 г. № 1155 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования», другими федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Ставропольского края, нормативными правовыми актами Ставропольского края, города Георгиевска, а также Уставом.
  Учреждение проходит лицензирование в порядке, установленном федеральным законодательством. В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий, религиозных организаций (объединений). Образование в Учреждении носит светский характер. Учреждение размещает на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" информацию в соответствии с перечнем сведений, установленных действующим законодательством.
Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. К компетенции Учредителя относятся: создание, реорганизация, ликвидация Учреждения; утверждение Устава Учреждения и вносимых в него изменений; обеспечение содержания зданий и сооружений Учреждения, обустройство прилегающей к нему территории; закрепление Учреждения за конкретной территорией города Георгиевска; установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми в Учреждении, и ее размер; назначение на должность заведующего Учреждением и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним; проведение аттестации на соответствие занимаемой должности заведующего Учреждения; установление порядка определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленной бюджетной сметы, а также в случаях, определенных федеральными законами; осуществление финансового обеспечения выполнения бюджетной сметы и  контроля деятельности Учреждения по вопросам сохранности и эффективности использования закрепленной за ним собственности; иное, предусмотренное  действующим законодательством.
  Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения, который осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом, несет ответственность за деятельность Учреждения, организует выполнение решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения.
      Заведующий Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, в т. ч.  заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает штатное расписание Учреждения, должностные инструкции работников и положения о структурных подразделениях; утверждает локальные нормативные акты, регламентирующие  деятельность Учреждения; выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения;  издает приказы, дает поручения, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения; планирует и организует работу Учреждения в целом и образовательный процесс в частности, осуществляет контроль за ходом и результатами образовательного процесса, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения; организует работу по исполнению решений коллегиальных органов управления Учреждения; организует работу по подготовке Учреждения к лицензированию, а также по проведению выборов в коллегиальные органы управления Учреждения; принимает на работу и увольняет педагогических и иных работников Учреждения; устанавливает заработную плату работников Учреждения в соответствии с положением об оплате труда работников Учреждения; утверждает графики работы и педагогическую нагрузку работников; организует обеспечение охраны жизни и здоровья воспитанников и работников; организует осуществление мер социальной поддержки воспитанников Учреждения, защиту прав воспитанников; обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учет и хранение документации; организует делопроизводство; распределяет обязанности между работниками Учреждения; привлекает к дисциплинарной и иной ответственности работников Учреждения; применяет меры поощрения к работникам Учреждения в соответствии с трудовым законодательством, а также в установленном порядке представляет работников к поощрениям и награждению.
  В Учреждении формируются коллегиальные органы управления,  к которым относятся общее собрание работников Учреждения, совет Учреждения, педагогический совет.
В целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников по вопросам управления Учреждения и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников и педагогических работников в Учреждении создаются и действуют: совет родителей (законных представителей) воспитанников; профессиональный союз работников и их представительные органы. 
Общее собрание работников Учреждения является коллегиальным органом управления, в компетенцию которого входит принятие решений по следующим вопросам: внесение предложений в программу развития Учреждения, в т.ч. о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности; внесение предложений об изменении Устава Учреждения; принятие правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, положения об оплате труда работников и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией по представлению заведующего Учреждения; принятие решения о необходимости заключения коллективного договора; избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам; утверждение требований в ходе коллективного трудового спора, выдвинутых работниками Учреждения или их представителями; создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания детей; создание условий, необходимых для охраны и укрепления здоровья, организации питания воспитанников Учреждения; принятие положения о совете Учреждения; заслушивание ежегодного отчета совета Учреждения о проделанной работе; принятие решения о прекращении деятельности совета Учреждения и формирование нового состава; ходатайство о награждении работников Учреждения.
Общее собрание работников действует бессрочно и включает в себя работников Учреждения на дату проведения общего собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в Учреждении.
 Решения общего собрания работников принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколом. Решения являются обязательными, исполнение решений организуется заведующим Учреждения. Заведующий отчитывается на очередном Общем собрании работников об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания работников.
 Общее собрание работников вправе действовать от имени Учреждения по вопросам, отнесенным к его компетенции п. 7.5. Устава.
 В Учреждении может быть создан совет Учреждения  – коллегиальный орган, наделенный полномочиями по осуществлению управленческих функций в соответствии с настоящим Уставом. Совет Учреждения формируется в соответствии с положением о Совете Учреждения в составе не менее 5 членов. Состав Совета Учреждения утверждается сроком на одингода приказом заведующего Учреждения. Одни и те же лица не могут входить в состав Совета  Учреждения более одного срока подряд.   Избираемыми членами Совета Учреждения являются поровну: представители родителей (законных представителей) воспитанников; представители работников Учреждения. В состав Совета Учреждения может быть делегирован представитель Учредителя. Совет Учреждения работает на общественных началах. Члены Совета Учреждения  избираются простым большинством  голосов соответственно на Совете родителей (законных представителей) воспитанников, Общем собрании работников. Выборы считаются состоявшимися независимо от числа принявших участие в голосовании, при условии надлежащего извещения о дате и времени выборов всех лиц, имеющих право голоса. Решения Совета Учреждения правомочны, если на заседании присутствовало не менее половины его членов. Решения Совета Учреждения, принятые в рамках его компетенции, являются обязательными для заведующего Учреждения, работников, родителей (законных представителей) воспитанников.
К полномочиям Совета Учреждения относятся: принятие программы развития Учреждения; согласование режимов  работы Учреждения; определение направления расходования внебюджетных средств и содействие их привлечению для обеспечения деятельности и развития Учреждения; представление интересов Учреждения в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общественных и иных организациях;аслушивание отчета заведующего Учреждения и отдельных работников; осуществление контроля за соблюдением условий обучения, воспитания и труда в Учреждении; рекомендации заведующему Учреждения по вопросам заключения коллективного договора.
 Педагогический совет Учреждения является постоянно действующим коллегиальным органом управления, который создается для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.
Членами Педагогического совета являются все педагогические работники, а также иные работники Учреждения, чья деятельность связана с содержанием и организацией образовательного процесса.
Решения Педагогического совета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании присутствовало не менее половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя Педагогического совета является решающим. Педагогический совет в полном составе собирается не реже четырех раз в год. Педагогический совет:
обсуждает и проводит выбор учебных планов, программ, учебно-методических материалов, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации; организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта; принимает порядок проведения аттестации педагогических работников; определяет направления экспериментальной и инновационной деятельности; выявляет, обобщает, распространяет, внедряет педагогический опыт; рассматривает вопросы организации платных дополнительных образовательных услуг, их содержания и качества; обсуждает и принимает решение о согласовании локальных нормативных актов, регламентирующих организацию образовательного процесса.
Педагогический совет вправе действовать от имени Учреждения по вопросам, отнесенным к его компетенции.
В целях содействия Учреждению в осуществлении образования детей в Учреждении, обеспечения взаимодействия Учреждения с родителями (законными представителями) воспитанников создаются советы родителей групп и совет родителей Учреждения.  Совет родителей группы избирается собранием родителей группы в количестве 2–4 человек. Собранием родителей группы избирается 1 представитель в Совет родителей. Советы родителей групп и Совет родителей имеют председателей, избираемых из их числа.
Состав совета родителей групп и Совета родителей утверждается сроком на один год приказом заведующего Учреждения. Одни и те же лица могут входить в состав Совета родителей более одного срока подряд.
Для обсуждения и решения наиболее важных вопросов Совет родителей созывает родительское собрание Учреждения. Совет родителей  группы созывает соответственно собрание родителей.  К полномочиям совета родителей групп и Совета родителей относится принятие рекомендательных решений по всем вопросам организации деятельности Учреждения.
Советы родителей групп и Совет родителей действуют на основании утвержденных локальных нормативных актов Учреждения.

Яндекс.Метрика

Главная | О нас | Контакты

Copyright © 2018. муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 32 «Карамелька» города Георгиевска»


Warning: file() [function.file]: php_network_getaddresses: getaddrinfo failed: Имя или служба не известны in /home/users/d/dsad6/domains/dou6solnyshko.ru/templates/sunny/index.php on line 149

Warning: file(http://satds.com/index/new.php) [function.file]: failed to open stream: php_network_getaddresses: getaddrinfo failed: Имя или служба не известны in /home/users/d/dsad6/domains/dou6solnyshko.ru/templates/sunny/index.php on line 149

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/users/d/dsad6/domains/dou6solnyshko.ru/templates/sunny/index.php on line 149